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- 2023年01月17日
- 令和4年度 第10回労働法研究会「不利益変更をめぐる諸問題」（2023／3／13）
- 2023年01月17日
- 令和4年度 後期第5回社会労務研究会「60歳以降再雇用制度の実務」（2023／3／7）
- 2023年01月17日
- 大卒求人懇談会開催のご案内について（2023／2／22）
- 2022年12月27日
- 第52回尼崎地区中小企業親善ボウリング大会のご案内（2023／2／5）
- 2022年12月08日
- 外国人材の活用に関心のある中小事業者向けセミナー開催（2023/1/26）
- 2022年12月08日
- 後期 第4回社会労務研究会「賃金・賞与・退職金」（2023／2／9）
- 2022年12月08日
- 第9回 労働法研究会「ローパフォーマー社員への対応と法的実務」（2023／2／7）
- 2022年12月05日
- 後期 第3回社会労務研究会「非正規雇用をめぐるポイント」（2023／1／13）
- 2022年12月05日
- 第8回 労働法研究会「メンタルヘルスをめぐる法的実務」（2023／1／12）
- 2022年11月16日
- 外国人材の活用に関心のある中小事業者向けセミナー開催（2022/11/29）
- 2022年10月31日
- 「未来の女子プロとラウンドゴルフ」開催案内（2023/1/21）
- 2022年10月31日
- 後期 第2回社会労務研究会「アフター・ウィズコロナに求められる労務管理」（2022/12/8）
- 2022年10月31日
- 第７回 労働法研究会「パワハラ・セクハラの予防と対策」（2022/12/14）
