尼崎経営者協会

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研修セミナー、調査・情報

社会労務研究会
社会保険労務士やコンサルタントを講師に、前期(6〜10月)後期(11〜3月)各5回シリーズ、登録制で開催。
・令和8年度 社会労務研究会  会場:尼崎経営者協会会議室、尼崎商工会議所
前期《6〜10月》
第1回-令和8年6月「日にち未定」15:00〜17:00
      「健康保険制度・介護保険制度」
      1)被保険者・被扶養者の範囲と保険給付の概要
      2)標準報酬の算定方法と事務手続き
      3)退職後の医療・介護保険制度
第2回-令和8年7月「日にち未定」15:00〜17:00
     「雇用保険制度のしくみ」
      1)被保険者の範囲と給付の種類
      2)失業等給付のしくみと離職証明書作成の留意点
      3)雇用関係助成金受給の要件と手続き
第3回-令和8年8月「日にち未定」15:00〜17:00
     「ハラスメント対策」
      1)カスタマーハラスメント(カスハラ)とは
      2)求職者等に対するセクシュアルハラスメント(就活セクハラ)とは
      3)企業が講ずべき措置
第4回-令和8年9月「日にち未定」15:00〜17:00
     「年金制度」
      1)公的年金の種類と給付内容
      2)在職老齢年金のしくみと見直し
      3)企業年金・iDeCoなど私的年金の動向
第5回-令和8年10月「日にち未定」15:00〜17:00
      「労災保険制度のしくみ」
      1)労災保険給付の種類と手続き
      2)業務上外認定基準、通勤途上の中断と逸脱
      3)労働保険料算定方法と納付の実務
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後期《11〜3月》
第1回-令和8年11月「日にち未定」15:00〜17:00
      「年末調整実務と今年の注意点」
      1)年末調整処理の流れと手順
      2)所得税・年末調整にかかる今年の変更点
      3)年末調整にかかる事務処理等
第2回-令和8年12月「日にち未定」15:00〜17:00
     「労働時間管理」
      1)労働時間・休日・休暇に関する法規整の概要
      2)裁量労働制、事業場外労働の概要と留意点
      3)勤務間インターバル、つながらない権利など労働基準法改正に向けた議論
第3回-令和9年1月「日にち未定」15:00〜17:00
     「高年齢者の雇用」
      1)高年齢者雇用確保措置・就業確保措置
      2)高年齢者の労働災害防止のための指針の概要
      3)定年延長・処遇見直しの動向
第4回-令和9年2月「日にち未定」15:00〜17:00
      「女性活躍推進」
      1)女性活躍推進法の改正と留意点
      2)Diversity・Equity・Inclusion(DEI)の取組み
      3)就業継続の課題
第5回-令和9年3月「日にち未定」15:00〜17:00
      「外国人雇用」
      1)外国人が日本で働くための在留資格
      2)雇用管理上の留意点
      3)文化・コミュニケーションの配慮