組織
概要
尼崎公共職業安定所の外郭団体として発足し、昭和40年に事務局を尼崎経営者協会に移管。主に求人・求職に関する事業や人材の送出し受け入れの橋渡しを、また兵庫労働局、兵庫県、尼崎市の行政や財団法人兵庫県雇用開発協会、各地の公共職業安定所・雇用対策協議会はじめ関係団体とタイアップしながら全国組織で展開。
目的
職業安定機関と密接な連携を保ち、地域産業の発展に必要なる労働力の確保を図り、一面労働者の職業安定に寄与するとともに会員相互の親睦を図る。
- 雇用問題の研究と情報の交換
- 労働力充足対策
- 労働力供給地域における労働情報の把握と、関係機関に対する当地域労働需要事情のPR
- 労務管理の改善、福祉対策の促進
- 職業安定行政関係法令の普及と徹底
- 職業紹介、雇用問題に関する諸問題の研究討議
- 労働力の確保に関する職業安定機関に対する要望、意見の具申及びこれの実現についての協力
- 会員相互の共通な利益の向上を目的とする各種の事業
- 刊行物の発行
- その他、会の目的達成のために必要と認める事業
事業
| 4月 | 新入社員研修 | 4月上旬の2日間（原則） |
|---|---|---|
| 6月 | 尼崎市内高校及び淡路地区高校進路指導部との情報交換会 | 6月上旬 |
| 10月 | 新入社員フォローアップセミナー | 10月中旬 |
| 12月 | 職業安定行政との情報交換会 | 12月中旬 |
| 高校生企業見学バスツアー | 12月中旬 | |
| 1月 | 大卒求人懇談会 | 1月下旬 |
| 2月 | 就職内定者対象「入社事前研修」 | 2月中旬 |