社会労務研究会
社会保険労務士やコンサルタントを講師に、前期（6～10月）後期（11～3月）各5回シリーズ、登録制で開催。
受講申し込み書（PDF）
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令和8年度 社会労務研究会
会場：尼崎経営者協会会議室、尼崎商工会議所
前期《 6~10月 》
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第1回 令和8年6月 15:00～17:00
「健康保険制度・介護保険制度」
- １）被保険者・被扶養者の範囲と保険給付の概要
- ２）標準報酬の算定方法と事務手続き
- ３）退職後の医療・介護保険制度
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第2回 令和8年7月 15:00～17:00
「雇用保険制度のしくみ」
- １）被保険者の範囲と給付の種類
- ２）失業等給付のしくみと離職証明書作成の留意点
- ３）雇用関係助成金受給の要件と手続き
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第3回 令和8年8月 15:00～17:00
「ハラスメント対策」
- １）カスタマーハラスメント（カスハラ）とは
- ２）求職者等に対するセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）とは
- ３）企業が講ずべき措置
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第4回 令和8年9月 15:00～17:00
「年金制度」
- １）公的年金の種類と給付内容
- ２）在職老齢年金のしくみと見直し
- ３）企業年金・iDeCoなど私的年金の動向
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第5回 令和8年10月 15:00～17:00
｢労災保険制度のしくみ」
- １）労災保険給付の種類と手続き
- ２）業務上外認定基準、通勤途上の中断と逸脱
- ３）労働保険料算定方法と納付の実務
後期《 11~3月 》
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第1回 令和8年11月 15:00～17:00
「年末調整実務と今年の注意点」
- １）年末調整処理の流れと手順
- ２）所得税・年末調整にかかる今年の変更点
- ３）年末調整にかかる事務処理等
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第2回 令和8年12月 15:00～17:00
「労働時間管理」
- １）労働時間・休日・休暇に関する法規整の概要
- ２）裁量労働制、事業場外労働の概要と留意点
- ３）勤務間インターバル、つながらない権利など労働基準法改正に向けた議論
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第3回 令和9年1月 15:00～17:00
「高年齢者の雇用」
- １）高年齢者雇用確保措置・就業確保措置
- ２）高年齢者の労働災害防止のための指針の概要
- ３）定年延長・処遇見直しの動向
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第4回 令和9年2月 15:00～17:00
「女性活躍推進」
- １）女性活躍推進法の改正と留意点
- ２）Diversity・Equity・Inclusion（DEI）の取組み
- ３）就業継続の課題
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第5回 令和9年3月 15:00～17:00
「外国人雇用」
- １）外国人が日本で働くための在留資格
- ２）雇用管理上の留意点
- ３）文化・コミュニケーションの配慮